Пенсионная система в Германии

Пенсионная система в Германии построена по принципу солидарности поколений, согласно которому, работающее население отчисляет платежи в пенсионный фонд для содержания нынешних пенсионеров. В связи с увеличением в Германии продолжительности жизни и снижению рождаемости размер обязательных отчислений в государственный пенсионный фонд регулярно повышается и на сегодняшний день составляет 20% от заработной платы работника.

В Германии существует как обязательное государственное пенсионное страхование, так и система частных пенсионных фондов, участие в которых предусмотрено на добровольной основе.

Пенсионный возраст в Германии составляет 67 лет для женщин и  для мужчин. Правительство Германии серьезно намерено повысить  возраст выхода на пенсию до 70 лет в 2015 году.

Для получения пенсии по старости необходимо иметь не менее пяти лет трудового стажа, но не менее 60 ежемесячных выплат. Те, кто имеет стаж работы менее пяти лет, не получает пенсию. Стаж работы влияет на размер пенсии и учитывается в поправочных коэффициентах при ее ежемесячном расчете. Минимальная пенсия (при стаже работы – пять лет) составляет 300 евро, средняя пенсия для мужчин – 930 евро, для женщин – 514 евро. Вдовам и вдовцам в Германии начисляется двойная пенсия.

Пенсионеры могут продолжать трудовую деятельность и получать пенсию, но при этом ее размер будет уменьшаться в зависимости от размера заработной платы пенсионера.

Размер средней пенсии по стране привязан к средней заработной плате и составляет 65% от последней. Размер средней пенсии устанавливается законодательно и ежегодно публикуется комитетом по статистике Германии. В период уплаты индивидуальных пенсионных взносов для каждого работника ежегодно рассчитывается индивидуальный коэффициент пенсии как отношение среднегодовой заработной платы к средней пенсии по стране. Данные коэффициенты накапливаются, и их среднее значение влияет на расчет ежегодно начисляемой базовой пенсии в будущем. Таким образом, те, кто в течение трудового стажа уплачивал большие взносы в пенсионный фонд, получают прибавку к собственной пенсии в будущем.

Размер индивидуальной пенсии каждого пенсионера рассчитывается по определенной формуле, в которой учитывается средний индивидуальный коэффициент, коэффициент фактора пенсии (учитывает вид пенсии: по возрасту, по нетрудоспособности и т. д.), коэффициент фактора возраста (учитывает общий трудовой стаж пенсионера).

Государственная пенсионная система гарантирует пожилым людям достойный уровень жизни, система расчета пенсии проста и логична. Кроме того, каждому работающему гражданину ясно, каким образом его трудовая деятельность скажется на его дальнейшем благосостоянии.